Condiciones Legales

CONSIGUE EL TRABAJO se reserva la posibilidad de modificar el diseño, presentación y/o configuración de estos Sitios Web, así como algunos o todos los servicios, y añadir servicios nuevos. CONSIGUE EL TRABAJO entiende por candidato (en adelante, el Candidato), a los usuarios personas físicas que buscan empleo o servicios relacionados con el mundo laboral o la orientación profesional, que utilicen los servicios de CONSIGUE EL TRABAJO y accedan a los Sitios Web de los que es titular CONSIGUE EL TRABAJO.

Las presentes Condiciones Legales regulan el acceso y el uso por parte de los Candidatos de los servicios del Sitio Web. El uso de los servicios del Sitio Web está prohibido a menores de 18 años o, en su defecto, a menores de 16 años emancipados. No obstante, y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 6 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los mayores de 16 años podrán hacer uso de los servicios del Sitio Web siempre y cuando hayan obtenido previamente la autorización de sus padres, tutores o representantes legales, quienes serán responsables de todos los actos realizados a través del Sitio Web por los menores a su cargo. La finalidad de CONSIGUE EL TRABAJO es la de proporcionar una plataforma que permite el encuentro entre Empresas y Candidatos en un entorno online, para que generen nuevos puestos de trabajo y contacten, aumenten y mejoren sus relaciones profesionales. El uso del Sitio Web implica la plena aceptación por parte de los Candidatos de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales.

CONSIGUE EL TRABAJO no permite la distribución, gestión o comunicación de contenidos que deterioren la calidad del servicio. Está prohibida la facilitación de contenidos: • Que sean presuntamente ilícitos por la normativa nacional, comunitaria o internacional. • Que atenten contra los derechos fundamentales de las personas o falten a la cortesía en la red. • Que contengan datos de carácter sensible. • Que contravengan principios de legalidad, honradez, responsabilidad y protección de la dignidad humana. CONSIGUE EL TRABAJO se reserva la potestad de retirar contenidos no apropiados. El Candidato asume la responsabilidad de los perjuicios derivados de contenidos que contravengan la legalidad.

De acuerdo con el Reglamento (UE) 2022/2065 del Parlamento Europeo y del Consejo de 19 de octubre de 2022 relativo a un mercado único de servicios digitales, CONSIGUE EL TRABAJO ha establecido mecanismos que permiten que cualquier persona física o entidad notifique la existencia de anuncios que considere ilícitos.

Los anuncios que mostramos se clasifican teniendo en cuenta los criterios de búsqueda y los filtros que, en su caso, hayas seleccionado. El Candidato puede cambiar dichos criterios y filtros a través de la funcionalidad habilitada en el Portal.

En caso de litigio de consumo online, el Usuario, como consumidor, podrá recurrir a un sistema de Resolución de Litigios en Línea (RLL), en la plataforma Online Dispute Resolution (ODR) de la Comisión Europea. El Usuario dispone de un portal único en el que puede registrar sus reclamaciones y seguir la evolución de las mismas. La plataforma garantiza todos los pasos para la resolución de los litigios.

Las presentes Condiciones Legales y el resto de las condiciones del Sitio Web se regirán por la legislación española. Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la prestación de los servicios y contenidos de CONSIGUE EL TRABAJO, CONSIGUE EL TRABAJO y el Candidato, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Sevilla.